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        全力打好抓黨建促脫貧攻堅的“組合拳”

        來源: 甘肅日報 更新于: 2020-12-07 17:50:08

        全力打好抓黨建促脫貧攻堅的“組合拳”

        ——訪省脫貧攻堅領導小組組織保障專責工作組組長、省委組織部常務副部長李秀娟

          

          脫貧攻堅任務能否完成,關鍵在人,關鍵在干部隊伍作風。我省是如何做好抓黨建促脫貧攻堅工作,為決戰決勝脫貧攻堅提供堅強組織保證的?

          12月2日,記者就此采訪了省脫貧攻堅領導小組組織保障專責工作組組長、省委組織部常務副部長李秀娟。

          李秀娟在接受采訪時說,省委組織部作為脫貧攻堅組織保障專責組組長單位,堅持以高度的政治自覺,全力做好抓黨建促脫貧攻堅工作,推動干部、組織、人才資源向脫貧攻堅主戰場聚集,努力為打贏打好脫貧攻堅戰提供堅強組織保證。

          一是著力打造決戰決勝脫貧攻堅的堅強戰斗堡壘。這幾年我們圍繞提升基層黨組織的政治功能和組織力,全面實施黨支部建設標準化、信息化和“四抓兩整治”,打了一套務實管用的“組合拳”,先后整頓軟弱渙散村黨組織4122個,公開選聘4041名專職化村黨組織書記。同時,將村干部年報酬提高到3萬元,村級辦公經費提高到5萬元;扶持發展村集體經濟,全部消除了“空殼村”,目前集體收入5萬元以上的村占42.9%,基層黨組織在脫貧攻堅一線發揮了很好的戰斗堡壘作用。

          二是激勵干部在脫貧攻堅一線擔當作為。我們在認真落實中央保持貧困地區黨政正職穩定政策基礎上,確保把最能打硬仗的干部放到一線。先后調整優化市州黨政班子成員102名,又選派54名省直單位副廳級或正處級優秀干部到貧困縣掛任專職副書記。我們堅持在脫貧攻堅一線了解識別提拔干部,全省有1822名在脫貧攻堅中表現突出的干部得到提拔重用,其中有18名貧困縣黨政正職、9名掛職副書記提拔為副廳級干部,有9名貧困縣副職提拔到省直部門擔任重要崗位處長。同時,我們大力整治脫貧攻堅中干部不擔當不作為問題,調整了20名不適宜擔任貧困市縣黨政正職的領導干部,組織處理不擔當不作為干部276名。

          三是組織各類人才向脫貧攻堅一線聚集。我們堅持“小切口大突破”的原則,打通人才向基層流動的“堵點”,專門出臺了鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的《意見》,先后組織800多名醫療專家對口幫扶58個貧困縣的63家醫院,省級重點人才項目的68.6%支持了脫貧攻堅。同時,我們與東部4市互派1.5萬多名專業技術人才結對幫扶,累計為貧困縣培訓農村實用人才1.3萬多名,為決戰決勝脫貧攻堅提供了強有力的人才支撐。

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