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        民樂縣:“晨學+晨會”打造過硬組工干部隊伍

        來源: 甘肅組工網 更新于: 2022-09-21 08:56:48

        民樂縣委組織部實施“組工干部能力素質提升”行動,堅持做到“三個注重”,高效推進每周“晨學+晨會”組工課堂,聚力打造“學習型、知識型、創新型”組工干部隊伍。

        搭建“組工課堂”上好“理論課”。利用每周一、周五半天時間,通過領導領學、干部自學、專題講學、集中研學等形式,組織全體干部集體學習習近平總書記系列重要講話及中央和省市縣委重要會議精神、重大決策部署,原文學習《習近平談治國理政》《中國共產黨簡史》等必學書籍。常態化開展以“如何從精讀原著中汲取組工智慧”為主題的“組工課堂”,每周確定1至2名“分享人”,聚焦活動主題,通過上臺講見聞、說感受、談見解等形式和領導點評、干部打分等環節,引導干部主動提升理論水平、開闊知識視野,錘煉機關干部“伏案能寫、開口能講、遇事能謀、辦事能成”的工作能力。

        堅持“強基賦能”上好“專業課”。深化“崗位大練兵、業務大比武”活動,推行“我為大家上一課”,緊扣“確定專題講”“組織集體學”“鼓勵干部問”“問題現場答”“課后大家評”五個環節,組織組工干部輪流上講臺、“面對面”講課,進一步增強對科室業務、法律法規、政策規定的理解和把握。完善辦文、辦會、辦事提質增效措施,邀請全縣優秀公文寫作能手,隨機挑選部機關干部的公文寫作成品進行現場指導、集體討論、當堂修改;建立“名師帶高徒”“一對一”公文寫作小組等機制,設置“組工信息標兵”、“優秀課題”等獎項,將辦文辦會辦事情況與年度考核、提拔使用及評優評先掛鉤,為組工干部“強基賦能”。

        突出“篤行實干”上好“復盤課”。把“周頭晨會”作為推進組織工作的“總結站”“檢點會”和“督促會”,采取“復盤+分析”“部署+推進”的方式,組織各股室負責人全面復盤科室周工作,對工作措施及亮點、存在的短板漏洞與薄弱環節進行深入分析研究,總結經驗與不足,謀劃下一步重點任務和工作措施,分管領導和主要領導根據工作實際一一點評,形成“一周一總結,一周一落實”的工作機制,營造比工作、比干勁的良好氛圍。至目前,已開展“晨學+晨會”組工課堂24次,開展法律法規及相關業務工作研討交流和知識講座30余次。

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