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        干部工作首頁 >干部工作
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      5. 安定區:著力提升干部監督管理質效2022-11-27
      6. 天??h:多措并舉助力選調生成長成才2022-11-25
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      9. 山丹縣:“四位一體”全鏈條培養選拔優秀年輕干部2022-11-16
      10. 蘭州市:著眼“四個聚焦”鍛造鄉村振興生力軍2022-11-03
      11. 武威市:堅持“六個突出”激勵干部擔當作為2022-11-02
      12. 清水縣:聚焦“四氣”提振干事創業精氣神2022-11-02
      13. 金昌市:緊扣關鍵環節抓實抓細選調生培養2022-10-31
      14. 慶陽市:“五個注重”大力培養選拔優秀年輕干部2022-10-28
      15. 蘭州新區:“三個一批”打造專業化干部隊伍2022-10-26
      16. 武山縣:積極破解優秀年輕干部培養難題2022-10-25
      17. 蘭州新區:著力加強高素質專業化干部隊伍建設2022-10-28
      18. 安寧區:“四強化四確?!?打通年輕干部成長成才“快車道”2022-10-24
      19. 清水縣:“四個行動”構建年輕干部“全鏈條”培養機制2022-09-29
      20. 武威市:積極探索有效途徑 提升干部監督質效2022-09-27
      21. 天??h:多措并舉激勵干部擔當作為2022-09-23
      22. 定西市:構建“大循環”機制激發干部隊伍活力2022-09-21
      23. 七里河區:加強“三化”建設推動干部人事檔案管理工作高質量發展2022-09-19
      24. 隴西縣:“三個堅持”在疫情一線考察識別干部2022-09-16
      25. 清水縣:“四個突出”提升干部監督工作實效2022-09-02
      26. 張掖市:百名干部駐百企助力企業紓困解難2022-09-01
      27. 安定區:“四診法”考準考實干部政治素質2022-10-10
      28. 甘南州:五項措施強化村干部隊伍管理2022-08-30
      29. 民勤縣:細化標準動真碰硬 能上能下激發活力2022-08-25
      30. 徽縣:健全完善“五個體系”,全面加強干部隊伍建設2022-08-24
      31. 漳縣:健全優秀年輕干部常態化培養使用機制2022-08-24
      32. 莊浪縣:“四個突出”破解年輕干部成長難題2022-08-24
      33. 蘭州新區:強化績效考核 助推高質量發展2022-08-23
      34. 迭部縣:多措并舉蓄好干部隊伍的“源頭活水”2022-08-19
      35. 安寧區:“三注重三精準”做好老干部服務工作2022-08-20
      36. 天水市:推動干部人事檔案審核管理規范化2022-09-08
      37. 永登縣:四項舉措激勵廣大干部擔當作為2022-08-18
      38. 通渭縣:著力建強追趕發展過硬隊伍2022-08-16
      39. 慶陽市:嚴把“三關”提升干部管理監督工作質效2022-08-11
      40. 蘭州市:“三雙模式”打造年輕干部跟進式培養培訓鏈條2022-08-09
      41. 天水市:以“選、煉、管”全鏈條機制抓實干部掛職工作2022-08-05
      42. 金昌市:實施“四項工程”加快培養選拔優秀年輕干部2022-08-05
      43. 禮縣:“三嚴格”推進村級干部“一人一檔”規范化管理2022-07-08
      44. 慶陽市: 從嚴做好干部日常監督管理工作2022-07-05
      45. 酒泉市:突出專業發展思維打造專業干部隊伍2022-07-01
      46. 蘭州新區:“先行先試”打造干部人事制度改革“新樣板”2022-06-30
      47. 清水縣:“四道工序”鍛造過硬年輕干部隊伍2022-08-15
      48. 榆中縣:“四項措施”健全選拔優秀年輕干部常態化工作機制2022-06-23
      49. 天水市:“三維成像”立體識別干部2022-06-22
      50. 定西市:嚴抓實管全面提升干部監督實效2022-06-20
      51. 漳縣:“選育管用”全鏈條培養選拔優秀年輕干部2022-06-02
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      54. 蘭州新區:“三抓三促”打造年輕干部成長“快車道”2022-05-31
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      56. 金昌市:“433”工作法提升政治素質考察精準度2022-05-25
      57. 秦州區:對換屆后鄉鎮領導班子開展“把脈問診”2022-05-24
      58. 天??h:為年輕干部搭建成長舞臺2022-05-13
      59. 天水市:著力提升干部專業能力素質2022-05-12
      60. 蘭州新區:用好“四字訣” 助力“新發展”2022-05-10
      61. 安定區:“1+1掛職”模式 讓干部鍛煉更走心2022-05-07
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      63. 安寧區:“四項舉措”加大女干部培養選拔力度2022-05-07
      64. 安定區:著力“三化”建強年輕干部隊伍2022-04-29
      65. 環縣:多措并舉激勵干部真抓實干擔當作為2022-04-29
      66. 甘谷縣:三點同向發力,做細干部監督管理2022-04-27
      67. 永登縣:持續打好激勵干部擔當作為“組合拳”2022-04-27
      68. 安定區:選育并重 管用并舉 加強年輕干部隊伍建設2022-04-27
      69. 城關區:“四輪驅動”全域監督管理干部2022-04-26
      70. 甘谷縣:認真開展鎮村班子運行大調研2022-04-26
      71. 蘭州新區:引育結合推進干部隊伍建設2022-04-25
      72. 酒泉市:三維構圖考準考實領導干部政治素質2022-04-22
      73. 永昌縣:著力推動干部選任工作高質量發展2022-04-20
      74. 肅南縣:“1234”法為年輕干部選育架橋鋪路2022-04-15
      75. 漳縣:打好“組合拳”鍛造過硬年輕干部隊伍2022-04-15
      76. 永登縣:“三劑良方”激勵干部擔當作為2022-04-14
      77. 岷縣:“三注重三促進”強化關鍵崗位領導干部監督2022-04-13
      78. 甘南州:“三個突出”加強人事科長隊伍建設2022-04-12
      79. 蘭州新區:四措并舉提升領導干部個人有關事項填報質量2022-04-12
      80. 鎮原縣:扎實推進社區工作者隊伍建設2022-04-12
      81. 臨澤縣:“4+4模式”強化干部政治素質考察2022-04-11
      82. 臨夏州:“指尖測評”探索干部監督新路徑2022-04-08
      83. 張掖市:制定實施“五苗”計劃健全優秀年輕干部育選管用常態化一體抓工作機制2022-04-07
      84. 慶陽市:“四措并舉”助力年輕干部和“三方面”干部成長成才2022-04-06
      85. 臨洮縣:多管齊下激勵干部奮發有為2022-04-06
      86. 嘉峪關市:“五項行動”著力提升干部能力素質2022-04-06
      87. 禮縣:“四個注重”建設高素質年輕化干部隊伍2022-03-31
      88. 秦安縣:“三道加法”助力選調生基層“墩苗”2022-04-06
      89. 隴西縣:“五并舉”優化年輕干部成長鏈2022-03-30
      90. 天水市:實施“五個一百”工程著力建設高素質年輕干部隊伍2022-03-29
      91. 永靖縣:畫好干部人事檔案“素顏像”2022-03-25
      92. 天??h:“三重勁”錘煉新任鄉鎮領導干部過硬能力2022-03-23
      93. 臨澤縣:“全鏈式”打造能擔重任的年輕干部隊伍2022-03-21
      94. 定西市:2021年度全市領導班子和干部隊伍建設綜述2022-03-18
      95. 積石山縣:抓實“三個談話” 從嚴監督管理干部2022-03-18
      96. 徽縣:“四步同奏”奏出干部監督管理“最強音”2022-03-16
      97. 定西市:拉伸年輕干部成長成才鏈條2022-03-15
      98. 甘谷縣:嚴格標準 樹正導向 全力打造肯干事有活力的過硬干部隊伍2022-03-15
      99. 隴西縣:加強后備干部培養 夯實選人用人基礎2022-03-11
      100. 民勤縣:“選育管用”全鏈條培養選拔優秀年輕干部2022-03-10
      101. 安定區:“四項舉措”著力提升干部監督管理工作水平2022-03-07
      102. 蘭州新區:“全鏈式”加強村級后備干部隊伍建設2022-03-07
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